「 2020年 」 の情報 

リモートワーク浸透で浮上した「ストレージ」の課題. 2020年は、新型コロナウイルス感染拡大により世界中の企業が大きな打撃を受けた年となった。

2020年、コロナ禍でリモートワークの導入が加速し、企業研修の形が一変しました。そこでWizWeでは、リモート環境下でも柔軟に個別英語学習を

新しい生活様式」が叫ばれ、リモートワークが世に浸透した1年でした。 BIGLOBEが実施 ... この中で、2020年に在宅勤務を経験した人は40.4％。

一方、リモートワークがかつてないレベルで進み、個人と会社の関係も変化しつつある。 コロナ直撃の2020年を経て、2021年の雇用、働き方はどう

リモート会議での耳の負担を軽減する骨伝導ワイヤレスイヤホン 2020年はコロナ禍で、急遽リモートワークを余儀なくされた人も多かったと思います

リモートワークが進んだコロナ下の2020年。組織のコミュニケーションにおいては、課題が噴出した。「従業員同士の何気ない会話がなくなった」「

2020年、社会は新型コロナウイルスの感染拡大により急速な変容を余儀なくされました。ニューノーマルの社会においては、リモートワークや

2年目の2020年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大により、従来とは違ったかたちでの活動をせざるを得なくなりましたが、リモートワークの

新型コロナウイルス感染拡大防止のためリモートワークが推奨された2020年。家にいる時間が多くなり、夫・妻・パートナーと過ごす時間も必然的に

2020年は、コロナウイルスの流行により、3密、ソーシャル・ディスタンス、リモートワークの普及など、人間関係に大きな変化があった年となった