「まだ辞めてなかったのか」と上司に言われた。育休を取ったお父さんの現実

完全に育”休”せずともリモートワークや育フレックスのような選択肢が増える＝すそ野が広がることが重要と思う」（会社員・団体職員、30代、取得していない）.