「 30代 」 の情報 

「リモートワークでも仕事が回ることがわかり、同僚と共同で仕事をする回数が減ったので、ありがたみはあまり感じなくなりました。」（30代・男性）

具体的には、「週1程度のリモートワークがなくなり、完全出社になった」（30代・女性・管理）、「在宅勤務の月間上限日数が削減された」（40代・女性・管理）

イケメン製作所・手塚拓海CEO：「リモートワークがきっかけではないかと、言われてはいるんですけども。30代から50代の方のビジネスマンになると、未来の予定が決まっ

不況の背景にあるのは、長引く外出自粛やリモートワークの普及による、衣料品の需要低下・購買欲の消失だ。 元ベテラン販売員の透子さん（30代・仮名）は、長年勤めた

今回、当社がパートナーとして参画した「Perk」は、20代後半～30代のリモートワークが普及している業種、職種を中心とした約20万人の従業員に福利厚生サービスを提供し

それがリモートワークや時差出勤、出勤制限などによって「職場で大勢の人が一度に集まることが少なくなり、周囲にバレにくくなった」（30代・

会社選びの条件として「在宅勤務やリモートワークができること」重要7割. 全国の20代の学生300人、20代～30代の社会人600人に「これから就職・

... を込め、本場に負けないような味を目指した。20代～30代の男女を中心に、リモートワークや自宅での食事シーンを想定としている」と話す。

うちは夫も在宅勤務。 ... むしろリモートワークになって、家庭でのちょっとした手伝いができるので良い面が多いと思います」（夫、30代） そう語る

リモートワークに変わり、出勤時間不要になったぶん余裕も出来たので子供にも優しくなれた」（30代：派遣社員） 「いつも人がいる安心、家族が