「 2020年06月30日 」 の情報 

出社していない社員も多くいる中、社内アンケートを実施した結果、「リモートワークの実施を通じて効率的に働くことができ、アウトプットの質が高まることで会社の

※1 在宅勤務・リモートワークへの移行率や実施期間を鑑み、7月以降は一人あたり20,000円/月を支給。 □【株式会社ショーケース 会社概要】東証1部 証券コード：

ニューテックは6月29日、在宅勤務・テレワークなどリモートワーク環境下でもファイルをセキュアで簡単に共有・参照・転送可能とする「Nextcloud Ready」の販売

長時間労働による残業の過多や、リモートワークによる生産性の低下、ロボットやAIとの競争など、現代の日本では労働環境が熾烈になりつつあります。 しかし、昔

リモートワークにぴったりのクラウドサービスで、ウィズコロナ時期を乗り越えましょう。 ＜下へ続く＞. 2020.06.29 ＜報道発表＞ 株式会社Blue Tiger Consulting【

緊急事態宣言が明けた6月からは、リモートワークではなく出社での対応している企業も少なくありません。 出社しての会議や研修において、企業様からは「

コロナ禍により急速に普及しているリモートワークで働き方が大きく見直されてきています。そんな中、従業員からの悩みも多く出始めています。健康面では、運動

リモートワーク下では、遠隔でのコミュニケーションや労働実態の管理が難化し、新入社員や新規転職者社員の定着支援などのマネジメントが困難となっています。

リモートワーク下での従業員エンゲージメント維持、ポイントは？ 広報会議 編集部. 2020年6月30日 掲載

在宅勤務、対面型の会議・営業の自粛、自宅待機の経験を通じ、「リモートでは、社内外の人とのコミュニケーション ... 「withコロナ時代の新しいワークスタイルへ」.