「 2020年07月02日 」 の情報
テレワークと出社勤務を併用した勤務体制へ移行
テレワークと出社勤務の併用出社勤務の良さ、リモートワークの良さを積極的に取り入れていくために、テレワークと出社勤務を併用した勤務体制へ移行します。
【A MESSAGE OF HOPE(連載:希望へ、伝言)】 Vol.135 片山正通 先は見えない、のだろうか?
2020/7/2
スタッフはリモートワーク、僕はStay Officeで仕事を続けています。武蔵野美術大学で行う授業もしばらくはビデオ対応という方針になり、内容を画策中。
「はるひの with DODOWAKA」万葉集×EDMで話題のデビュー曲を再構築し、伊勢丹新宿店オリジナル ...
2020/7/2
緊急事態宣言下のトーキョーで、メンバーが一度も顔を合わせることなく、リモートワークでレコーディングし、現代語の歌詞も加えて、装いも新たに《令和 -UME no
《セミナーレポート》2020年6月30日 奴隷社会からの解放!未来の組織とチームワークアップの秘訣とは ...
2020/7/2
そのような環境下、リモートワークが進むことで、リモート鬱やチーム力の低下などの問題の顕在化とともに営業組織のアプローチを訪問型から、web商談等に
7月29日開催 セミナー「リモートワーク時代の新たなサイバーリスクとセキュリティレーティングの活用 ...
2020/7/2
コロナウィルスの影響で突然始まった在宅勤務。第二波の懸念も高まる中、このワークスタイルは今後も継続されるものと思います。一方でサイバー攻撃は増加し
リモートワークを後押し=地方創生の基本方針原案―政府
2020/7/2
新型コロナウイルスの感染拡大により移住への関心が高まっていることを踏まえ、地方へのサテライトオフィス開設やリモートワーク(職場以外での勤務)を後押し
おうち時間でリモート授賞式!「MODECON WEST 2020」TSUKIさんがグランプリに!雑誌mina誌面掲載!
2020/7/2
昨今の新型コロナウイルス(COVID-19)感染症蔓延によるリモートワーク実施や自粛の影響で、家にいる時間が増えている中、リモートでの授賞式を行いました。
ユニ・チャーム、ウィズ コロナでの自立を促す「働き方」と「働きがい」改革を実施
2020/7/2
リモートワークの推進については、原則、週2日のリモートワークで集中して業務に取り組むとしている。週3日の事務所で実施する業務とのメリハリをつけ、生産性
リモートワークが広がるIT企業社員のスキル育成に向けてNET社、25万人超の実績ある客観テスト型診断 ...
2020/7/2
リモートワークが広がるIT企業社員のスキル育成に向けてNET社、25万人超の実績ある客観テスト型診断、最新版「ITSSレベルチェッカー(TM)2020」発表。
ユニ・チャーム、出社が必要な「コアタイム」廃止
2020/7/2
原則週2日のリモートワークも継続し、働き方の柔軟性を高める。 コアタイムを廃止し、働き方を柔軟にする. 午前7時から午後7時の間で、7時間50分を所定労働