「 2020年07月07日 」 の情報 

以下の資料では、非常事態でも業務遂行可能な環境や体制を整備するために、今後企業が取るべき対策について、実際に全社でのリモートワークを推進した企業

リモートワークのような新しい働き方が認められはじめ、組織のあり方、雇用のあり方、働き方、仕事への向き合い方が変化し、複数の会社に所属したり、複数の

まだまだ先行き不透明の中で、今後我々はウィズコロナを踏まえ、 リモートワークや在宅ワークに順応していく必要があります。 そこで、 元々過去経営者向けの

新型コロナ感染症の影響でリモートワークなど多様な働き方が広がる中、組織の生産性向上を図ることに対する市場ニーズが増加。積極的に採用を進めている

コロナ禍によって多くの企業がリモートワークを取り入れ始め、東京一極集中ではない新たなライフプランの可能性が出てきた中、「flato」ではオンライン上で経験

｢リモートワークは難しい｣という人が見落としている2つのことオフィスこそが生産性を下げている. PRESIDENT Online 2020/07/07 11:00. ジェイソン

テレワーク・リモートワークが進む昨今、これまでオフィスで自然と感じられていた一緒に働くチームの仲間の空気や気配を感じにくくなりました。オンライン会議や

新型コロナウイルス感染症対策で在宅勤務やリモートワークを行った県内企業は全体の２４・３％にとどまることが、東京商工リサーチの調査で分かった。全国平均