コロナで加速した働き方改革、今後はジョブ型雇用に注目？激動の時代に取り残されないためにできること

リモートワークで評価するためには、一人ひとりの職務内容や成果を明確にする必要があるからです。 メンバーシップ型雇用は、会議ではリーダーや一部のメンバー関連キーワードはありません