「 2020年07月 」 の情報 

a) リモートワークを活用した、顧客との関係維持及び最新情報の入? b) 需要急回復時に向けた供給準備. (2) 海外拠点と国内営業の連携強化 (自動車関連顧客

ヤフーは7月15日、自社の従業員を対象に無制限でのリモートワーク体制を10月から実施すると発表した。新型コロナウイルスの感染防止のため、既に在宅勤務

特に緊急事態宣言下でリモートワークが推進され、実施した企業を対象に、「コロナ禍収束後もテレワーク行いたいか」という調査をとったところ、全体の約62%が

このメッセージは、リモートワーク全盛の今こそがアップル製品の売上が伸びるチャンスであり、信頼を勝ちえる時期だと示唆しているとも解釈できるでしょう。

ヤフーではリモートワークは月５回までとする制限があったが、新型コロナ感染防止のため、２月から段階的に上限を撤廃するなど業務のオンライン化を進めていた。

在宅ワークやリモートワークを「現在、実施している」と回答したのは31％で、「一度も実施していない」は42.2％に上った。「一時は実施したが、現在は取りやめ

コロナ禍で在宅勤務・リモートワークを実施したが、すでに取りやめた企業は26.7％──東京商工リサーチが7月14日、そんな調査結果を発表した。 photo

例えばリモートワーク中でも、オンラインMTGの合間や休憩時間に“続き”から再生できる。防水性能を備えたスマホであれば、バスルームやキッチンにも気兼ねなく

一方で、派遣エンジニアのリモートワーク開始後に困ったことを尋ねた質問（複数回答）では、コミュニケーションや労務管理などの問題を挙げる意見が多く寄せ

この数ヶ月で、リモートワークやオンラインセールスに適応し業績アップや生産性向上を実現する企業と 苦戦が続く企業との差が生まれ始めています。 特に、中小