部下を心配→信頼、「ぱ・ら」ダイムシフト目指すリコー社長に聞く

リコーは3月から在宅勤務を開始し、7月末に期限を決めず、職種別に「50％以下」「30％」という出社率の基準を定めました。出社は必須でないと