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「 職種別 」 の情報 

部下を心配→信頼、「ぱ・ら」ダイムシフト目指すリコー社長に聞く

リコーは3月から在宅勤務を開始し、7月末に期限を決めず、職種別に「50%以下」「30%」という出社率の基準を定めました。出社は必須でないと

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