「 2020年09月 」 の情報 

新型コロナウイルス感染拡大に伴い、リモートワークが定着しつつある中、ビデオ会議ツール「Zoom」を活用したオンライン会議やオンライン飲み会

リモートワークの導入など、これまでなかった環境が生まれ、新たなハラスメントは起きています。本質的なハラスメント対策や、ハラスメント防止

“紙”が阻むリモートワーク. まずリモートでの対応が難しいのが経費などの精算だ。小口精算などで誰もが経験があるように、

新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、業務の進め方を見直す企業が増えている。営業、在宅勤務、出張の是非、新たなITツール活用――先進的な

在宅勤務において適切に業績管理ができない、成果を評価することができないのは、日本企業の雇用がメンバーシップ型だからだ。今こそ、ジョブ型

制作費は約１５００万円。４月補正予算にリモートワーク導入緊急支援事業として計上し、１０００万円は経済産業省交付金を活用した。

コロナ禍で急速に社会に浸透しているものと言えば、「テレワーク」だろう。 「家族と過ごす時間が増えた」「育児や介護のワークライフバランスが

アフターコロナはリモートワークも進んで、地方に移住が増える、地方の時代がくると在住の身としては一瞬希望を感じたけれど、感染しただけで

退院後の職場への復帰に関しては、上司からの指示もあり、完全リモートワークに移行するということで、影響は比較的少なくてすんだ。それでも

また、リモートワークを経験したことで、｢自分に合うワークスタイル｣を模索し始めた人も……。 考える女性. コロナでライフスタイルが大きく変わっ