KURAGE online | リモートワーク の情報 > 人材定着支援サービス『ハイジ』が、「新卒/早期離職防止プラン」の提供を開始 ~コロナ禍で懸念 ... 投稿日:2021年1月14日 2020年度の新入社員の多くは、入社当初から在宅勤務・リモートワークなどでの就業を余儀なくされ、コミュニケーション不足やメンタルヘルスの 2020年度5コミュニケーション不足16メンタルヘルス9リモートワーク6812入社当初2在宅勤務1127多く326就業6新入社員24 続きを確認する