“魅力的ではない会社”の末路旧来型の企業が陥る「自社の課題が見えない」問題

待遇が悪かったり、仕事に対するやり甲斐が得られないと、他のリモートワーク可能な企業に転職してしまう訳です。すなわち、採用戦略と定着戦略は