採用活動の究極のゴールは「採用活動をしなくなること」だと思う｜石倉 秀明

そしてそれが「リモートワークを当たり前にする」というキャスターのミッションを体現する行動、言動なのか。 これらを常に考え、それに沿って発信し、文化を作り、