「 社員 」 の情報 

○在宅勤務タイムカード機能テレワーク／リモートワークを見据えた、社員の方／チームメンバーの出社／ 退社のタイムカード機能です。 ○在宅勤務／

これまで、社員の在宅勤務環境を整えるべく、20000円のリモートワーク環境改善手当を含む、7つの補助新設や仮想オフィスの導入など、さまざまな

リモートワークなど多様な働き方の推進や本社機能を分け災害時などのリスクを分散させることが狙いで、すでに南部代表や一部の社員は淡路島での

リモートワークは、社員が働いている姿が見えません。プロセスが見えない以上、会社がより重視するようになるのは「成果」です。前回の記事で

業務に支障を感じる社員は14％。 100％の社員がリモートワーク（在宅勤務）の継続を希望している。 調査結果（個別サマリー）

リモートワークで、普段顔を合わせることが少なくなった、大切な仲間たちに、お花を定期的に届けることによって、想いを伝え、社員の絆を高める

リモートワークになってコミュニケーションが減ったが、効果的な対策はあるのか？ 業種的にリモートワークは難しいが、どうすれば組織や社員が

山梨県北杜市で不動産および移住／二地域居住コンサルティングを行う株式会社デュアルライフでは、リモートワーク推進を行う法人様向けに社員の

自粛明け1日でうつ病になる社員. ――緊急事態宣言解除以降もリモートワークを続けている企業も多い。皆さんの会社ではコロナ前と違ってどんな

自粛明け1日でうつ病になる社員 ――緊急事態宣言解除以降もリモートワークを続けている企業も多い。皆さんの会社ではコロナ前と違ってどんな