KURAGE online | リモートワーク の情報

KURAGE online | リモートワーク の情報

「 社員 」 の情報 

【8月28日(金)】(株)All Personal 堀尾司氏、(株)morich 森本千賀子氏、ほか豪華ゲストを迎えて「リモート ...

ついに見えてきた、リモートワークが向いてる企業と向いていない企業の違い; リモートワーク時代に求められるCHROとは; 副業推奨で社員の能力向上は狙える

自宅でリモートワーク、いつまで? すでにグーグルは1年後まで出社不要に

社員の皆が、先の先まで見通して計画を立てられるよう、オフィスへ出社する必要がない役割を担っている、自宅からのリモートワークを希望する全世界の社員に対し

仕事の時間は長くなり、昼休みや深夜も働くようになった…マイクロソフトのリモートワーク実態調査

リモートワークは週末にまで波及しているようだ。パンデミック以前は、週末に「コラボ」した社員は10%だったが、在宅勤務ではそれが3倍に増加した。

「満員電車“痛勤”禁止宣言」導入から1ヵ月 出社勤務する社員の約40%が「働きやすさ」の向上を実感 ...

リモートワーク化を進めたことで、出社勤務する社員の絶対数が減った他、時差通勤・時短勤務などの就業特例によりオフピーク通勤を推進したことで、社員の

リモートワークの波に乗ろう

この「リモート」の波に乗ってみませんか。 社員はほぼ全員シニア層の女性社長. あるマーケティングリサーチ会社の経営者をされているクライアントがいます。この

大鵬薬品工業 社内活性化と社外ファン増加へ

新型コロナウイルス対策の在宅勤務期間を経て、大鵬薬品の働き方が大きく変わりつつあります。製造部門や研究所の社員など業務の性質上毎日出社が必要な

テレワークでサボりの原因となる様々な衝動を抑える4つの方法

私は500社以上のリモートワーク化を支援していますが「社員がサボっているのではないか」という質問を多く受けます。弊社の調査では社員の14%は在宅勤務で

新型コロナと非正規雇用 採用はどうなるの?

在宅勤務を非正規社員にも活用【事務】 ・雇用調整助成金の申請を行い ... アフターコロナの働き方は?“全員リモートワーク” 20代女性社長に聞く働き方の未来

新しい働き方提案の研究拠点開設

リモートワークが広がる中、このシステムを導入することで、離れた場所で仕事をしている社員の労働時間や仕事の進捗状況を把握することができるということです

コーポレート情報技術部が一丸となり、早急なリモートワーク拡大を実現

楽天グループではコロナウイルス感染症拡大後も、多くの社員はとても円滑に在宅勤務へ移行しています。その実現の裏側には、コーポレート情報技術部の

Copyright© KURAGE online | リモートワーク の情報 , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.