「 オンライン 」 の情報 

採用はビデオ会議で決まり、入社後も出社の義務はない。2014年の創業時からオンラインを駆使する異端企業の社長は「リモートワークを当たり前にする」と話す。

多くの会社でリモートワークが日常となった現在。通常の社内会議はもちろん、取引先へのプレゼンや営業トークもオンラインで行なわれるようになってきている。

さらに、通常のコンサートをオンライン配信するという形ではなく、リモートワーク時代ならではの「リモートエンタメ」とでも呼ぶべき新しい創作活動の流れも生まれ

前回のインタビューに登場したメンバーズは、オンラインでのセミナー（ウェビナー）を多数開催している。今回はそのひとつ、「リモートワーク先進企業の創業者に聞く

... の普及度合いについて説明したうえで「オンラインとオフラインとの2つの世界をバランス良く取り入れるフェーズに入ってきた」と強調。「リモートワークは台風やパ.

また，昨今の社会情勢の変化により，リモートワークやオンラインでの会議等が増加するなど，労働環境や生活様式の変化に不安やストレスを感じる従業員も