「 コミュニケーション 」 の情報 

コロナ禍における働き方の変化に関する調査を実施したところ、リモートワークや在宅勤務が普及する中で、直接的なコミュニケーションの機会が

荻原氏によれば、2020年4月の緊急事態宣言でリモートワークの導入が急速に進んでから、約 ... 在宅勤務によってコミュニケーションの機会が激減。

CMのストーリーコロナショックにより、働く従業員や組織に意識変化が大きく起こった昨今。 リモートワークでコミュニケーションが取りづらくなっ

在宅ワークやリモートワークの普及で社内のコミュニケーションが減ったことにより、人間関係に不具合を生じている組織が多くなっています。

リモートワークが日常になった今、オンラインでのコミュニケーションがニューノーマルに。だからこそ画面上のバストアップが華やかに見える

リモート勤務に対して不満の有無を問うと、89.3％が「不満がある」と回答した。不満の理由を尋ねると、「会社の人とのコミュニケーションが減った

昨今、とくに求められているのは、ヒューマンマネジメントのスキルです。少子化による採用難、リモートワークによるコミュニケーションのあり方の

リモートワークの浸透で「書く」ことがコミュニケーションの主軸になった. 竹村さんは、コロナのパンデミック以降、ビジネスパーソンにとっての

リモートワークが進んだコロナ下の2020年。組織のコミュニケーションにおいては、課題が噴出した。「従業員同士の何気ない会話がなくなった」「

渡辺：リモートワークでは、物理的な距離が離れた分、心理的な距離を縮めるコミュニケーションが課題になっています。 岡本：オンライン会議で