「 コロナ後 」 の情報 

リモートワークの定着が大きな要因です。企業側もオフィスの省エネ化を進めており、コロナ後もリモートワークの継続を掲げる会社は多い。

ビジネスでは、コロナ禍によってリモートワークが常態化したことで、コロナ後も元に戻ることはないと思われる。もちろん、コロナ後になれば、

リモートワークがコロナ後も拡大していくとは限りませんが、もうコロナ前の状況には戻らないでしょう。生きるという本質的なところで、コロナが

膨大な数のカップルを見てきた彼女が、コロナ後の「性愛」事情から、リモートワークが私たちの心理にもたらす影響、そして夫婦の寝室に「平等」

... 世界経済の危機を迎え、コロナ後の世界経済はAIやICT、IoT、5G、データなどを活用したオンライン化が進み、リモートワークや在宅勤務、遠隔ビジネス、教育、

コロナ後もリモートワークを継続する会社が多いなか、「出社組」と「在宅組」の間の溝は広がるばかりだ ... 在宅勤務用のデスクやウェブカメラなどはほとんど自腹。

NTTも6月以降、国内のグループ約280社の間接部門を対象に在宅勤務を5割以上にする方針を決めた。 企業ごとに程度の差はあれど、リモートワークがコロナ後の

リモートワークにしても、世代と世代の間にデジタルディバイド（ITを利用できる人とそうでない人の格差）ができてしまっているようです」 コロナ後の世界で、企業は