「 ワークスタイル 」 の情報 

リモートワークとオフィス勤務のワークスタイル違いによるリモートとリアルのギャップをなくし、新たなコラボレーションを確立した導入事例です

新型コロナ感染拡大により、様々な価値観が一変した2020年。ワークスタイルにおいても、リモートワーク、在宅勤務が浸透し、一部大手企業では

リモートワークやオンライン会議などのワークスタイルは、もはや相手に気兼ねすることなく当たり前の仕事場として認識されるようになった。

また、リモートワークを経験したことで、｢自分に合うワークスタイル｣を模索し始めた人も……。 考える女性. コロナでライフスタイルが大きく変わっ

新型コロナウイルス対策として導入されたリモートワークは、ニューノーマル時代の新たなワークスタイルとして、大企業を中心に本格的な定着への

仕事は会社で」というワークスタイルが根強かった日本では、在宅勤務に備えていた人の方が少ないだろう。その代表例がネットワークの問題。

リモートワークが増えたり、オンライン会議が一般的になるなかで、日常生活でパソコンと接する時間が急激に増えつつある昨今。ライフスタイルやワークスタイルが

新型コロナウイルスの感染拡大とともに、在宅勤務へのシフトを加速。 ... そこで、業務や職種において、3つのワークスタイルを独自に設定し、それにあわせて

ワークスタイルをはじめ、服装にも変化が出てきており、リモートワーク中のオンライン会議などで何を着れば良いのかわからず、悩む人も少なくない。 このような

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、ワークスタイルを変えざるをえない世の中になってきました。 初めてリモートワーク（在宅勤務など）を経験された方も