「 人事担当 」 の情報
リモートワークのストレスで離職や休職をした新入社員は2割超に
新卒社員のリモートワークストレス事情。25%の人事担当・経営者は「離職・休職してしまった人がいる」と回答. 在宅勤務には向き不向きがある。
新卒社員のリモートワークストレス事情。25%の人事担当・経営者は「離職・休職してしまった人がいる」と回答. 在宅勤務には向き不向きがある。
Copyright© KURAGE online | リモートワーク の情報 , 2024 All Rights Reserved Powered by STINGER.