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「 25% 」 の情報 

リモートワークのストレスで離職や休職をした新入社員は2割超に

新卒社員のリモートワークストレス事情。25%の人事担当・経営者は「離職・休職してしまった人がいる」と回答. 在宅勤務には向き不向きがある。

富士通、サービスビジネスへの移行を加速

オフィスへの出社率を25%としている日本の本社並みのリモートワークの実現を目指すという。 デジタル・ソリューションズ・グループの責任者を

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