「 仕事 」 の情報 

昔ながらの「みんなが長時間隣り合って働く」という仕事のスタイルから、短時間勤務やリモートワーク、フリーアドレスなどの導入も進み、人事や

在宅勤務になって、仕事の生産性が今までより落ちても、寛容に受け止めることが大切だと思います。仕事環境が変わったんですから、慣れるまでは

... 時などのリスクを分散させることが一番の狙いですが、新型コロナウイルスの感染拡大で在宅勤務によるリモートワークを導入し、どこでも仕事が

日本政府からも在宅勤務が推奨され、大手企業・中小企業問わず、リモートワーク・テレワークが推進される中、仕事への取組み方も大きく変わりまし

リモートワークは欧米を中心に広がってきたわけだが、欧米諸国の場合、働き方も「ジョブ型」であり、仕事を個人に切り分けて、成果で評価すること

ですが、約2カ月間の在宅勤務でリモートでも十分に対応できる仕事があることもわかったはず。それなのになぜ、職場へ向かってしまうのか――。

リモートワークの浸透で、夫婦ともに家庭でこなす仕事が増えている。子どもたちの休園や休校措置などに加え、土日の外出も控えめとなり、家庭の

コロナ禍でリモートワークが常態化しつつある中、 より効率的かつ効果的な仕事の仕方が求められている。 そのようななか、「段取り」という

リモートワークが多くなった今、家に仕事用デスクがないご家庭で仕事をしている方は、リビングだったり寝室だったりと、家中ノマドになって

新型コロナウイルス感染症の影響によりテレワーク / リモートワークが長期化する中で、所属チームの一体感が欠け、「メンバーと一緒に仕事をして