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コロナ禍における働き方を第2フェーズへ移行:時事ドットコム
株式会社ぐるなび]. 出社とリモートワークを併用する「Hybridな働き方」へと進化 株式会社ぐるなび(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:杉原章郎 以下、
日本トータルテレマーケティング、在宅勤務・在宅コンタクトセンター業務での情報セキュリティ ...
2021/9/27 Deep Percept for remote work, リモートワークAIソリューション, 以下, 在宅コンタクトセンター業務, 在宅勤務, 情報セキュリティ対策, 特長
「Deep Percept for remote work」は、在宅勤務・在宅コンタクトセンター業務での情報セキュリティ対策を支援するリモートワークAIソリューションです。主な特長は以下の
腰の痛みと姿勢
リモートワークで腰痛を予防するためには. ポイントは、以下の2つです。 ①同じ姿勢を持続しない 長時間の座った姿勢での作業を出来るだけ
苦手な人への対処法は「攻めろ」 気分が乗らないときには「動け」
小林弘幸氏(以下、小林):私は病院勤務なので、リモートワークはしていませんが、よくこうした相談をいただきます。対応策は、在宅勤務であって
週休3日で離職は減らせるか? 課題を猪口邦子議員ら有識者に聞く
猪口邦子参院議員(以下、猪口氏):選択的週休3日制の議論を始めたきっかけはコロナ禍だった。リモートワークなんてできないといわれていた日本で
リモートワーク下のコミュニケーションにどう取り組む?--朝日インタラクティブの社内事例
リモートワークを推奨しており、コロナ禍でも社員を採用しているわれわれ朝日インタラクティブ(以下、AI社)にも、書面でのやりとりの難しさや
ビジュアル共有ツールの「Comme@(R)カスタマーサポート」をいのうえ皮ふ科様がリモート診療 ...
NTTアドバンステクノロジ株式会社(以下:NTT-AT、本社:東京都新宿区、代表取締役社長:木村丈治)は、働き方改革や新たなリモートワークなど
【行動経済学】オンライン会議の運営に困った
本日の困ったさん(以下、困ったさん):最近、コロナ禍のリモートワークで、オンライン会議が増えています。場所を問わず参加できるのは良いの
匠×オンラインによる本格日本文化体験新感覚チームビルディングサービス「TOKI Virtual ...
株式会社 TOKI (以下、TOKI、東京都渋谷区、代表取締役:稲増佑子)は、オンラインによる文化体験を通し、リモートワーク下においてもチームとして
リモートワークで評価を“爆下げ”してしまう人の共通点4つ
元戦略コンサルタントで、現在は某外資系企業で業務改善や戦略策定などに取り組んでいます。 イライラ テレワーク ※イメージです(以下、同じ).