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彼女は、COVID-19のパンデミックにより、企業がリモートワークを余儀なくされたときに経験したでこぼこの乗り心地を認めた。これは、それ以前の

本書では、リモートワークの会社として日本最大規模に成長させ、多くの企業のリモートワーク導入をサポートしてきた著者が、多様化している働き

リモートワークによって生じた変化とは？ 武藤さんはコンサルタントとして、企業の制度構築や風土改革、業務改革、人材育成などを支援しています。

2020年、規模の大小に関わらず、世界中のあらゆる企業は、新型コロナウイルスの蔓延にともないリモートワークへの転換を余儀なくされた。中には

2020年10月にCBREが実施した「オフィス利用に関するテナント意識調査」によると、約6割の企業がコロナ禍を契機にリモートワークを導入したと

多くの企業でリモートワークが半強制的に導入されるなど、働き方は180度変わった。新型コロナは、働きがいにどのような影響を及ぼしたのか。

「N6」オープンの背景. 新型コロナウイルス感染症の影響により、やむなく休廃業を決断される企業の増加、またリモートワークをはじめとした働き

昨年からの新型コロナウイルス感染拡大に伴いリモートワークを導入した企業も多く、これを機会に都心から離れたところに引っ越して家にかかる

特に「note」などブログサービスやSNSの普及、多くの企業のリモートワークへの転換は、文章を用いたコミュニケーションをより良くしたいという

昨年から新型コロナウイルス感染症が拡大している中で、特定の国や企業に限らず世界中であらゆる人たちがリモートワークへシフトしているという