KURAGE online | リモートワーク の情報 > 出所 「 出所 」 の情報 在宅リモートワーク下の入社後研修に「社外メンター」を活用へ - 新宿経済新聞 2021/9/16 OJT担当社員, リクルートワークス研究所, リモートワーク下, 入社後3年間, 出所, 成長角度, 指導, 負担増・スキル不足 OJT担当社員のリモートワーク下の負担増・スキル不足「入社後3年間で受けた指導が、その後の成長角度 決める」(出所:リクルートワークス研究所)と言われる