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「 回答 」 の情報 

「ニューノーマルの働き方に関する調査」が公開 リモートワークのメリット、最多は「通勤のストレスがない」で ...

「リモートワークに関する調査」主な質問と回答. Q1.「あなたのお勤め先では、新型コロナウイルスの影響によりリモートワーク制度は導入されましたか※ここでの

テレワーク、働き手の課題は自己管理と環境整備、企業は「コミュニケーション不足」を実感

... 以上をテレワークで実施している人を対象に、新型コロナの影響でテレワーク(リモートワーク)がどう変化したか聞くと、71%が「コロナの影響で始めた」と回答。

テレワークの生産性、7割の人が「低下感じる」 「社内コミュニケーション」「モチベーションの維持」に課題

リモートワークの実施状況を聞くと、7割が「週1日以上」(73.6%)と回答。このうち、3割は「週5日」(30.8%)と答えた。 「コミュニケーションの迅速性が欠ける」

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