「 在宅勤務 」 の情報 

これからは、「家庭内保育」と「在宅勤務」をどう両立させていくかが、新たな課題をなっていくはずだ。保育問題は親の労働問題であり、保育の変化は、親の働き方の

新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに在宅勤務が広がり、一部の企業が成果主義を徹底するなど人事評価システムの変革を進めている。「集団の中での

緊急事態宣言のあいだ、当社は生産や物流などを除いて原則、在宅勤務としました。私もリモートワークを率先しました。パソコンの画面越しに、世界各国の

企業の間で出社再開の動きが広がっているものの、依然として在宅勤務やリモートワークを続けている企業もあり、業績悪化から事業… 関連国・地域： タイ.

～６月２４日（水）より新作発表会を開催します（事前予約制）～ 在宅勤務やリモートワークにも最適なリビングシェルフ 「パーティションシェルフシリーズ」を発表し

新型コロナウイルスの影響で、多くの企業が多くの企業が「在宅勤務」（テレワーク／リモートワーク）を余儀なくされた。企業によって運転資金の捻出に苦慮し、

在宅勤務まだ一部 密避け徒歩通勤がいい. 「自宅でリモートワークをすれば、一般的な３ＬＤＫではちょっと狭いですよね。若い世代なら、夫婦がリビングルームや

徐々に日常生活を取り戻しつつあるものの、在宅勤務を続けている人も少なくないでしょう。あるいは様子を見ながら週1～2回の出勤、時差通勤など、まだまだ

同サービスは、コロナ禍で「特に在宅勤務の難しさを感じている」働く親世代向けにリモートワーク環境の提供を図る取り組みとなる。JR東日本は、「3密」に

だが、新型コロナウイルスのパンデミックによって数カ月の在宅勤務を経験したいま、企業のなかには過去の慣習を疑問視するところも出てきた。 フェイスブックの