「 時差通勤 」 の情報
電車に乗った気分で仕事を 京成青砥駅前にシェアオフィス - 47NEWS
時差通勤やリモートワークが広がり、電車の中でパソコン作業をする人の姿が目につくようになった。車内は、意外と落ち着いて仕事ができる?
電車に乗った気分で仕事を 京成青砥駅前にシェアオフィス - 東京新聞
時差通勤やリモートワークが広がり、電車の中でパソコン作業をする人の姿が目につくようになった。車内は、意外と落ち着いて仕事ができる? 仕...
列車の混雑率「新聞」から「スマホ」表現に変更…国交省が試行[新聞ウォッチ]
最近はリモートワークや時差通勤で、ラッシュ時の混雑がやや緩和されてきたとも聞かれるが、大きなリュックサックを背負ったままでスマホ操作に
在宅勤務浸透も…続けたい人「たったの2割」 揺れるポストコロナの働き方
だが同社の別の調査で、コロナ終息後も在宅勤務、リモートワーク、時差通勤などの働き方を続けたいと回答した女性は23%、男性は14%にとどまった
東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業に認定されました
さらに2021年1月よりテレワーク事例紹介の連載を開始し、社内の在宅勤務制度 ... 従業員のリモートワークや時差通勤を推奨します・育児・介護中の
在宅コンタクトセンターサービスの提供について
... ニューノーマルな働き方として在宅勤務などのリモートワークや時差通勤、営業時間の短縮などの対策が行われており、これに合わせてBCP対策の
【事例公開】プラットフォームとして活用すればブランドビジネスの手法が変わる「期待できる ...
現在、リモートワークや時差通勤など家で仕事をする機会が増えていますが、パソコンだけではなくスマートフォンでも作業の進捗管理が当たり前に
Work style Innovation Forum 2020 <秋>
2020/8/26 3密回避策, gt, Work style Innovation Forum, コミュニケーション, リモートワーク, 在り方, 導入, 新しい評価制度, 時差通勤, 社員間, 絆, 雇用形態
リモートワークや時差通勤、3密回避策などの導入はもとより、新しい評価制度や雇用形態の在り方、希薄しがちなコミュニケーションや社員間の絆を
「満員電車“痛勤”禁止宣言」導入から1ヵ月 出社勤務する社員の約40%が「働きやすさ」の向上を実感 ...
リモートワーク化を進めたことで、出社勤務する社員の絶対数が減った他、時差通勤・時短勤務などの就業特例によりオフピーク通勤を推進したことで、社員の