「 在宅勤務 」 の情報 

... 教育、娯楽サービスの提供、（3）リモートワーク（在宅勤務）対応、（4）自宅での巣ごもり対応、（5)自動化対応、(6)遠隔業務対応などである。

コロナ禍の下で、リモートワーク（在宅勤務）への移行に伴う通信機器や、ビデオ会議サービスなどに対する需要の高まりが各地でみられる。また、

東京商工リサーチが行った調査によると、新型コロナウイルスをきっかけに在宅勤務やリモートワーク（以下、テレワーク）を実施した企業は全体の

リモートワークや在宅勤務など、紙媒体での作業からデジタル媒体への移行も多く見られます。液晶画面上のバーコードやQRの読み取りも可能です。

リモートワーク中のマネジメントについて、不安軽減や好事例のノウハウを分かち合う効果がみられた。ほかには「育児と在宅勤務の両立」などを行っ

... をあまり必要としないためとみられる。さらに、一部のIT企業は既にリモートワークポリシーを実施していたため、在宅勤務を容易に拡大できた。

のCEO・マリッサ・メイヤー氏がリモートワークに否定的な見解を示し、同時期に ... Facebookは、社員の永続的な在宅勤務を認めると発表した。

一方で、リモートワークに関する自由記述では、課題も多く指摘された。 ｢在宅勤務といいつつ、PCに保存したデータを閲覧する方法が皆無のため、

コロナ禍によって、在宅勤務などの「リモートワーク」を取り入れる企業が急速に増えている。 『現場力を鍛える』『見える化』など数多くの

新型コロナウイルスの影響で、在宅勤務でのテレワーク(リモートワーク)が始まった方もいらっしゃると思います。通勤がなくなるなど、被雇用者側の