「 当社 」 の情報
リモートワーカーの作業環境はリビングやダイニングが37%と最多 コンソールデスク
これにあわせ、9月4日(土)より当社の五反田ショールームにおいて、ご自宅のリモートワーク環境にお悩みの方に向け、建築士による無料相談会を行います(予約制・5組限定
リモートワーク普及による住宅環境の改善ニーズに対応 外壁塗装の比較サイト - PR TIMES
当社は、リモートワークの普及により住宅環境の改善ニーズが注目されている潮流に着目し、外壁塗装業者の比較サービスに参入することにいたしました。
新型コロナウイルスワクチンの職域接種完了のお知らせ - PR TIMES
(2)リモートワークの本格適用(在宅勤務)を行い、感染拡大防止へ協力する。 (3)事業継続に向け、重要業務を継続実施する。 当社はワクチン接種以外に
【夏季特集】昭和電工代表取締役社長 森川宏平氏
当社も昨年以降、事業所内の感染防止策の徹底やリモートワークを積極的に推進しているが、海外の当社グループの一部事業所やお客様の工場など
生産性が落ちたので、海辺のホテルでワーケーションをしてみた
最適な宿泊先を探す. 当社のリモートワークの規則には、「出社要請があった際、2時間以内に出社できる場所で行うこと」
上司と部下の負担を減らしつつ、対話から組織の質を高める「カケアイ」
これは当社の特許になっている」(本田氏) コロナ禍ではリモートワーク環境で1on1を実施することも多いだろう。カケアイにはビデオ通話機能が
キャスター 、東京拠点閉鎖。地方創生の取り組みで「転職なき移住」「転出なき就職」の選択肢を
当社はこれまで、リモートワークを身近に感じる事ができる拠点「キャスタースクエア」を各地に展開してまいりました。 また、2021年3月1日には、
ソウルドアウト、新型コロナワクチン接種時の特別有給休暇制度を導入
2021/6/21 2020年6月1日, 2020年7月1日, フルフレックスタイム制度, フルリモートワーク制度, 上限日数, 当社
また、当社は2020年6月1日よりフルフレックスタイム制度を、2020年7月1日より上限日数を定めないフルリモートワーク制度を導入しております。
~キャリア・働き方の多様性を推進~ 新しい働き方 ハイブリッド勤務体制を加速する人事制度を ...
コロナ禍を経て、当社ではリモートワークを標準化するとともに、リモートと出社勤務を併用したハイブリッドな働き方が加速しました。この度の