「 当社 」 の情報 

＊当社では2018年9月から自社ビジネスチャットサービス「direct」を活用したリモートワーク（在宅勤務）制度をエンジニア中心に導入しており、働く

しかしながら、本年、世界を揺るがす新型コロナウイルスの感染予防対策として、当社も例外なくリモートワークを本格的に導入する流れとなった

リモートワークの浸透と、固定費削減を目指す動きを受け、2020年6月には当社のバーチャルオフィスサービスには過去最多のお申込みをいただきまし

三小田 今村さんの仰る通り、当社のスマートワーク制度もエンゲージメントを改善するきっかけになっていると感じます。在宅勤務で会社や組織との

リモートワークが普及する中、営業活動や社員育成に悩む企業が増えており、こうしたニーズに応えるため、当社は４月より各種研修やセミナー等を

オフィスの縮小や削減、完全リモートワーク導入など、多様な働き方の選択肢が生まれていますが、当社では、事業拡大に伴い、オフィス拡大移転を

今後も当社は、働き方改⾰やコロナ禍によるリモートワーク推進などを背景に増加する副業・フリーランスエンジニアの方々に向けて、豊富な求人を

今後も当社は、働き⽅改⾰やコロナ禍によるリモートワーク推進などを背景に増加する副業・フリーランスエンジニアの⽅々に向けて、豊富な求人を

働き方改革やリモートワークの普及・促進により住まいのあり方が見直されるなど、顧客のニーズは時代に沿って変化しています。当社では、これまで

リモートの「アリな部分」と「ダメな部分」. 岡本：当社は以前、リモートワークは一切認めていませんでしたが、緊急事態宣言が出される数日前から