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「 情意評価 」 の情報 

リモートワークの部下は成果主義で評価すべきだ」という誤解を解く - 日経ビジネス

まず考えるべきは、リモートワーク下において、何を評価すべきかという点だ。 一般的な評価制度におけるポイントは大きく分けて3つある。情意評価(仕事に対する姿勢)、

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