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「 評価制度 」 の情報 

リモートワークと評価制度 - 週刊BCN+

リモートワークを実施するにあたり、「従来のメンバーシップ型からジョブ型へと評価制度を変えなければならないのではないか」との議論が一時期盛んに行われ

リモートワークの部下は成果主義で評価すべきだ」という誤解を解く - 日経ビジネス

まず考えるべきは、リモートワーク下において、何を評価すべきかという点だ。 一般的な評価制度におけるポイントは大きく分けて3つある。情意評価(仕事に対する姿勢)、

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