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「 組織作り 」 の情報 

「インナーコミュニケーションカオスマップ2021」を公開|株式会社ビットエーの ... - PR TIMES

これによりリモートワークであっても、企業の理念浸透や、従業員同士の横の繋がり、情報伝達がスムーズになり、目線の揃った組織作りに貢献します。

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特に、リモートワーク下における組織作りは、従来のそれよりも難易度が高く、エンゲージメントの低下と改善は喫緊の課題といえるでしょう。

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