「 評価 」 の情報 

近年のリモートワーク化も後押しして県内外から評価を高めています。 新橋 まい. 記事にリアクションしてみませんか？

新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受けてリモートワークが急速に普及したことで、仕事の評価や組織の在り方が再考されつつある。今後も続く

健康管理アプリ「カロミル」の活用や、フルリモート勤務の取り組みなどが評価 ... 完全リモートワーク制で、働く場所を選ばない新しい働き方の推進

リモートワークによる働き方の変化が、男女ともにやってきたことですね。自宅で働ける、ということだけではなく、仕事の評価のあり方についても

在宅勤務のように、リモートで仕事をする場合、上司が部下の働きぶりを把握するのは難しくなります。そうなると、「自分の評価は何を見られる

企業でも在宅勤務やリモートワークが進んでいる。「チームワークがとりにくい」「仕事の評価が心配」などネガティブな意見もある一方で、家で

仕事（ワーク）と休暇（バケーション）を組み合わせ、旅行先でリモートワークを行うというものだ。 しかし巷では、実現性が低いと評価はさえない。

これはリモートワークであっても、対面で仕事をしていても変わりません。直接顔が見えなくなったから評価が変わるなどということがあれば、

オンライン飲み会やリモートワークでも評価が上がる. ・部屋が整理されると心も整理される. ・自分にも自信が持てる. と、ありきたりのことかもしれ

グローネス・コンサルティング 人材育成コンサルタントの内藤です。今回のコラムは、リモートワーク社員の評価の仕方です。大きなテーマですので、