「 2020年07月29日 」 の情報 

当社では2020年4月から働く場所にとらわれず活躍できる環境づくりを推進させるために、リモートワークを前提とした働き方にシフトしました。その結果、出社する

大部分（90％以上）の組織が、従業員の在宅勤務実施に関する規定を ... 最大の課題は、「従業員のリモートワーク」、「従業員の健康状態の監視」、および「感染者

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、リモートワークを標準とする新しい働き方に移行する。 オフィスの縮小に合わせて、定期代の支給を廃止。代わりに、

リモートワークや柔軟な勤務時間の導入を課題に挙げた。 ケクストＣＮＣは米欧アジア広域で企業、金融機関などに広報戦略を助言。新型コロナ感染拡大では各国

在宅勤務で時間に余裕が生まれたこともありますが、勤務先の休業などによる収入減を補いたいという経済的背景も見逃せません。 □リモートワークのスキマ時間

在宅勤務で時間に余裕が生まれたこともありますが、勤務先の休業などによる収入減を補いたいという経済的背景も見逃せません。 リモートワークのスキマ時間に.

リモートワーク時代のオンライン商談をよりスムーズにすることを目的として、1対１のオンライン商談向けビデオ通話機能「カイクラFaceTalk」オプションの追加を8

新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、新しい生活様式に合わせた新しい働き方としてリモートワークが注目されるなか、株式会社YOLO JAPAN（代表取締役：

リモートワークの運動不足を解消し、いつもの「歩く」を特別なエクササイズ時間に！ 何気ない日常の「歩く」を、「健康 × キレイ」を叶える特別なエクササイズ時間に

また、インターネットベースの通信によるリモートワークが中心となるなかで、新たに求められるセキュリティー対策を提供する仕組みもあわせて開発するとしている。