「 2021年04月15日 」 の情報 

少し前に、エン・ジャパンが「リモートワーク求人」実態調査[1]という興味深い調査報告を提出していました。 報告では、調査対象となった転職

リモートワークが普及したことにより、極論を言えば、インターネットがつながる限り、世界中どこにいても仕事ができるようになった。つまり、通勤

これにより、リモートワーク下での社内回覧・校正業務をより容易に行うことが可能です。また、自動チェック機能と組み合わせることで、

新型コロナウイルス感染拡大の影響などから、在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）、時差出勤を導入、推奨する企業が多くなっています。

リモートワークについて、「リモートワークでできるものは、どうしてもやっていかなくてはならない流れにはなるでしょうね。それは理解でき

実証実験の背景リモートワークの普及や三密回避の取り組みにより、はたらく場所はオフィスと自宅以外にも広がっています。オフィスや自宅では

リモートワークの一般化や外出自粛要請を受け、外出を伴わずに仕事とワークアウトの両立ができる環境を提供する。 （出典：ザ・キャピトルホテル

新型コロナウイルス禍によってリモートワークが広がるなど、人々の働き方に変化が起きた。企業には、時間や場所にしばられない働き方の実現が

ある会社では、すぐに在宅勤務や事業継続できる環境構築を目指すことになりました。普段はITにさほど関心がない社長が急ぎクラウド化を社内に指示

ヤフーは2020年10月から無制限リモートワークへの移行を進めている。同社社長は「もっともパフォーマンスを引き出せる場所で働けばよい。