「 2021年06月14日 」 の情報 

日系企業社員の場合では、「仕事のやりがい」(55%)が最も多く、次いで「在宅勤務・リモートワークが可能」(51%)、「職場の人間関係の良さ」(49%)

... 日本マンガ学会理事（筑紫女学園大学非常勤講師） 「働くとは」を振り返るきっかけに 働き方が多様化し、コロナ禍以降リモートワークも日常化し.

その中で就活市場にも大きな変化があり、企業と雇用の関係やリモートワークを代表とする働き方の転変がありました。採用のオンライン化などが

在宅勤務というスタイルにも慣れてきた一方で、「ひとりだと仕事が捗らない… ... つい、気が緩んでしまうというワーカーのための「リモート・コ

クラウド型カスタマーサービスソリューションを提供するZendeskでは、コロナ禍でリモートワークが進む中順調に売り上げを伸ばし、2020年度の

外出自粛やリモートワークなど、生活習慣に大きな変化がありました。そんな中、先の見えない情勢に、気づかぬうちに心がもやもやしたり、ザワ

リモートワークの影響で体は楽になったけれど、同僚や上司とうまくコミュニケーションがとれなくなった｣. ｢相談相手がいないため、問題を抱え込む

東日本旅客鉄道株式会社（以下、JR東日本）は、新幹線の座席でもウェブ会議を実施可能な車両（以下、リモートワーク推奨車両）を設定し、利用動向

ビジネスでは、コロナ禍によってリモートワークが常態化したことで、コロナ後も元に戻ることはないと思われる。もちろん、コロナ後になれば、

リモートワークの普及などで企業の設備投資が鈍っているため、当面の間、受注減を避けられそうもない。 たとえ新型コロナウイルスが収束したから