「 2021年09月07日 」 の情報 

そんな時代の変化で、リモートワークの日もあれば、オフィス出社の日もあって、 今まで以上にPCを持ち運ぶ機会が増えた方も多いのではないでしょうか?

しかしその一方で、リモートワークやステイホームによる運動不足からフィットネスの潜在ニーズは拡大しています。 私達は多人数との接触を避けながら、充実した

リモートワークもかなり長期化しており、ほとんど出勤がなくなっているという人もいることだろう。筆者もメーカーの人にリモート取材や打ち合わせなどする機会も多い

あらゆる人事施策には、メリットとデメリットがあります。他社にとっては良い施策でも、自社で導入してみると合わなかったということも起こり得ます。 リモートワーク

リモートワークにまつわる不安やイライラは、孤独な作業によるメンタルの悪化や、仕事が思うように進まないことだけが原因ではないと著者は指摘しています。｢家族｣の存在が

まずは給与を上げたい」「リモートワークがしたい」「とにかく早く入社したい」「入社後のミスマッチを防ぎたい」など、人によってそれぞれ大切にする条件が違えば、必要な

都内に住み、独立して仕事をしておりリモートワークが増える中、仕事も多く順調にキャリアを積み重ねています。コロナ禍の前は毎年暮れや夏休みに地方の実家に帰ると、

日本文理大経営経済学部の山内（やまのうち）勝義教授（６２）＝コミュニケーション戦略＝に聞いた。 コロナ禍でリモートワークを導入したり、社員の出勤率を抑えたりする

リモートワークでマネジメントの難易度は上がりました。「見えないメンバー」の行動を細かく管理したり、コントロールすることができないからです。

個人事業主がリモートワークを導入する際などにＩＴ専門家からリモートなどでコンサルティングを受けると、国がそのコンサルティング費用を最大３０万円まで補助する