「 グループ会社 」 の情報
社内副業と無転居配属解禁 キャリア自律促す 損保ジャパン - 日本の人事部
リモートワーク キャリア自律 転勤 社内副業 人事制度 ... に制約のある人材を対象とし、フルリモートを前提に本社やグループ会社への配属を可能にする。
東京ドームグループ会社がジョブカンワークフローを導入
近年のリモートワークの広がりから紙文書での運用に不都合が生じ、グループ会社で業務効率化・生産性向上のためジョブカンワークフローの導入に
シルバー人材の在宅勤務を実現！株式会社ライトカフェ ～10/1(木)から青森県八戸事務所でAI ...
現在、ライトカフェグループ全社でも引き続き在宅勤務を推進しております。グループ会社のある遠隔地での業務推進における下記のナレッジも
ニューノーマルにおける新しい働き方「リモートスタイル」を推進
リモートワークが難しかった商品の製造や物流に直接的に関わる職種においても、先行している豪州のグループ会社での遠隔監視の事例を参考に、
全従業員に対して『新型コロナ対策協力金』を支給することを決定
新型コロナウイルスの感染対策として、在宅リモートワーク対応や感染リスクのあるなか出社している従業員に報いるため、当社及び国内外にあるグループ会社に