「 上司 」 の情報
【ウィズ・コロナ後の働き方】リモートワーク成功の秘訣
リモートワークの成功のポイントは、上司が「部下を信頼すること」から始まります。部下の動向を常に把握していなければ気が済まないとなると、神経をすり減らして
「テレハラ」対策 サボり前提にした制度を作れば監視も不要
在宅勤務は上司から成果を厳しく求められる傾向にある. コロナ自粛が明けても社員の在宅勤務を推奨して継続する企業は多いが、そこで大きな問題となっている
在宅勤務で募るモヤモヤ いま「パーソナル・コーチング」が人気を集めるワケ
リモートワーク中に上司が細かく管理しようとしてくるのがストレス」 「一時的でも自宅待機を指示された。自分の仕事は“不要不急”で、世の中にとって価値のない
リモートワークの仕事術 自分の評価を下げないための方法とは?
働く人にとっては突然の在宅勤務となり、上司などの関係者と顔を合わせずに仕事をする不安も大きいのではないでしょうか。 しかしながら、リモートワークであっても