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「 傾向 」 の情報 

社員の働き方に合わせた職場デザイン ヴァン・ダー・アーキテクツジャパン - ZAKZAK

「コロナが収束してからもリモートワークを続けるなど縮小する傾向は強くなると思います。採用人数を増やしても在宅勤務を活用することで、オフィスの大きさ

株式会社ウイッツコミュニティ ニーズとらえ「正しく変化」揺り返しの年 柔軟に対応 代表取締役村松 ...

一方、いち早くリモートワークを導入。 ... 本社機能を移転させ、在宅勤務を増やす大手企業が出始める中、現在の都市集中型の勤務体系が崩れる傾向にあり、

「心の病」減少にリモートワークが効果 コロナ禍の影響を調査 メンタル・ヘルス研究所|ニフティ ...

心の病」が減少傾向にある企業ほど、取組みに効果があったとする回答割合が高く、特にリモートワークなど「場所に縛られない働き方改革」でその傾向が顕著だった

コロナ禍で注目の「非定型うつ病」、専門医が教える正しい対処法とは - ダイヤモンド・オンライン

特に、非定型うつ病の場合、実際の状況よりも過度に悪い想像をしてしまう傾向もあるという。 次のページ リモートワークが非定型うつ病を重症化.

簡単メニューからこだわり料理まで!電気調理鍋はつまみ調理にもピッタリ!|@DIME アット ...

リモートワークで生活スタイルが変わり、家族と食事をする回数が増え、夫婦で家飲みを楽しむ傾向が強くなっているようだ。

オフィスに置くテント「ワークテント・コレクション」登場 置くだけでオフィスにプライベート空間 -

コロナ禍で広がったリモートワークですが、「スチールケース」の調査によると、孤立感を感じやすく、生産性や職場への愛着が低下しやすい傾向があるとのこと

リモートワーク普及でもオフィス整備、テック各社の狙いとは

IT大手の間ではコロナ禍を機にリモートワークが広がる半面、オフィスを新増設する動きも相次いでいる。若い世代の労働者は職場での同僚らとの交流も重視する傾向が

コロナ禍で米都市の未熟練労働者に予期せぬ打撃 | ブルームバーグ - 東洋経済オンライン

新型コロナウイルス禍でホワイトカラー労働者がリモートワークになったり、郊外に移住したりする傾向が広がった結果、都市に取り残された未熟練労働者が予期せぬ打撃を

リモートワーク拡大で仕事激減-米都市の未熟練労働者に予期せぬ打撃 - Bloomberg

新型コロナウイルス禍でホワイトカラー労働者がリモートワークになったり、郊外に移住したりする傾向が広がった結果、都市に取り残された未熟練労働者が予期せぬ打撃を

ベトナムのホワイトカラー人材紹介市場、4~6月の動向

最近の企業の採用の動向として、出社・在宅を問わず仕事を遂行できる人材を求める傾向が高くなり、候補者にリモートワーク経験者を求めるほか、

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