「 人材不足 」 の情報 

転勤はこれまで雇用維持のための企業の人事権として許容されてきた面があった。しかしコロナ禍以降のリモートワークの普及や各所で人材不足が露呈する中で

① 約9割の企業でリモートワークを導入。半数以上の企業がジョブ型雇用導入を検討・予定. コロナ禍以前より、人材不足の解消や優秀な人材の