「 会議 」 の情報 

リモートワーク下での「支援型マネジメント」の第3のポイントは、「反応の意識化」だ。オンラインでの打ち合わせや会議では、上司・部下ともに、

リモートワークやオンラインでの会議も多い状況の中、なかなか代わり映えしない日々のルーティンを見直してみませんか？エアラップで、今までと

例えば、リモートワークが常態化し、いろいろと業務改善が進んで、ファシリテーションのレベルが上がり、会議もクリエイティブになった

昨今のコロナ禍により、在宅勤務やリモートワークなどのテレワークの普及が拡大しています。会議や営業活動なども遠隔で行われる機会が増え、

ドコモではリモートワークが多く、会議や決裁などで紙を使う機会は少なかった。しかし県庁は今も紙文化で、リモートワークもあまり浸透してい

リモートワークによって、会議がオンラインで行われるようになったり、顔も合わせたことがない社員も増えるなど、対面コミュニケーションが減少し

在宅勤務で生産性が上がるという人もいれば、下がるという人もいる。上がる人は、通勤や無駄な会議などがなくなり時間を効率よく使えていると

入社してすぐ緊急事態宣言発令のため、リモートワークで研修などを済ませました。そのあと部署の会議に参加するように言われています。これが

リモートワークに移行したことで、同僚とオフィスですれ違って雑談したり、ちょっとした相談に対応したりする機会は完全になくなった。会議が

コロナ下でリモートワークが浸透しています。テレビ会議ではどういう装いですか。 「お客さまが相手の場合はスーツです。社内の会議の場合は