「 価値観 」 の情報 

松川隆（以下、松川）：社会全体でリモートワークという働き方の変化に伴い、価値観の変化が起こりました。考える時間ができ、「あの通勤時間は

中長期的には、コロナで社会の価値観が変わる中、地方への移住の関心が高くなっており、企業ではリモートワークや機能分散が始まっている。

外出自粛の継続やリモートワークの普及によって、自宅で過ごす時間が長くなったことを受け、在宅時間をより豊かに過ごしたいという価値観を持つ

リモートワークなら所要時間より乗り換え重視で 大手企業を中心とした在宅勤務・テレワークの急速な広がりと、住まいに対する価値観の変化から、

リモートワーク（在宅勤務）」を転職先の条件として重要視する方も多く、コロナ禍での企業の対応が問われている。 求職者が企業に求める価値観も

佐竹知事は、予算編成会議でリモートワークの加速など社会経済情勢や価値観の急激な変化をあげ「プラスの流れをしっかり捕まえながらも、逆に

①移動の少ない職住近接志向の高まり、②事業所内における密を避けるためのテレワーク等リモートワークの常態化、③オフィスに対する価値観の

新型コロナ感染拡大により、様々な価値観が一変した2020年。ワークスタイルにおいても、リモートワーク、在宅勤務が浸透し、一部大手企業では

リモートワークによる新しい生活様式の中で生まれた、夫婦の価値観の差異といえる。 この差異を山田教授は「男性と女性の親密性に対する考え方の

都内在住リモートワーク. コロナコロナと騒がれているが未だに誰一人自分の身近で陽性者が、いない。 価値観がわかれるところだけれど飲みにも行っているし