「 個人 」 の情報
リモートワーク推進を生産性向上につなげるための3つのポイントとは
コロナ禍を受けて、元々導入するつもりではなかったリモートワークを余儀なくされたという企業や個人も少なくないかと思います。また、世間的に
アップル陥落?…アップストアのアプリ販売手数料値下げで、これからどうなる?
企業のリモートワークは推進され、副業も公認され、奨励されるなか、今後、新規でアプリ開発をする個人、企業は増えることだろう。それらを
職場のデータ分析で見える 働き方の「勝ちパターン」
多くの企業がリモートワークなどの新しい働き方を導入した。この機会を利用して、働き方改革を進めたいと考える個人や企業は多い。とは言え、
高い解析力で公平・公正見極める
欧米のオフィスも含め、リモートワークは浸透している。東京本社も出社は個人の自由とする勤務形態を以前から敷いていた。上場後、米国法人は
MGオンラインの個人受講限定バージョン「カンパニーゲーム」販売数500件を突破
完全オンラインで受講できるカンパニーゲームも、在宅勤務・リモートワーク中であっても積極的に経営・マネジメントを学習したいという個人の
政策を聞く(地方創生・地方移住)
... 拠点が東京という物理的な制約で実現できなかった。 オンライン会議の普及や世の中の空気の変化で、地方に移住しリモートワークする個人や、テ.
ニューノーマル時代の働き方や人事課題への対応とは?
原則として在宅勤務及び週4在宅・週3在宅の合計は半数以上に上り、個人からは在宅勤務が強く支持されているという。 リモートワークの推進の
そろそろリモートワークに成功する会社(職場)の“前提条件”が見えてきた
リモートワークは欧米を中心に広がってきたわけだが、欧米諸国の場合、働き方も「ジョブ型」であり、仕事を個人に切り分けて、成果で評価すること
リモートコラボレーション疲労は事実、リモートワーカは断定的 - 現実のものになったリモート ...
対面からリモートワークへのシフトが続く中、さまざまな組織で、この状況が個人やチームに与える影響の調査が始まっている。GartnerとMicrosoftの