「 在り方 」 の情報 

コロナ禍を機にリモートワークが増え、仕事の在り方だけでなく生活自体が見直されている。ジェンダーの問題もこの機に改革のスピードが増すだ

なってますよね！） もちろん、時代とともに言葉も人の在り方も変わってくるから、こんな言葉選びは時代遅れなのかもしれないし、リモートワークが

野村総合研究所（以下、NRI）では、20年6月、コロナ下におけるリモートワークといった新たな働き方が業務の在り方や組織・人材マネジメントに

新型コロナウイルス感染症の影響によってリモートワークが定着しつつあるいま、オフィスの在り方が見直されています。 これまでは当たり前のよう

全国で3人に1人がリモートワークを経験＊1する一方で、オフィスの縮小・移転を検討・実施する企業もみられ、オフィスの在り方や役割が見直され

リモートワークが定着し、職場は必ずしも都心のオフィスということではなくなった。働き方がすでに変容し始めたということは、雇用の在り方も

リモートワークや在宅勤務などの新しい働き方や事業の在り方が求められる中、データを活用した自動化や省人化などの動きが活発化している。

パラレルワーク」や「リモートワーク」など、これからの仕事の在り方や働き方を実践している。 ワーケーションは「観光文脈」で語られてしまって

リモートワークや時差通勤、3密回避策などの導入はもとより、新しい評価制度や雇用形態の在り方、希薄しがちなコミュニケーションや社員間の絆を

感染拡大に伴うリモートワークの普及を踏まえた移住定住の推進や人材誘致などに取り組むとした。市町村長からは、感染者情報の開示の在り方や、