「 在宅勤務 」 の情報 

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックによって日本でも在宅勤務が増えたが、またもとの通勤文化に完全復帰するのだろうか？ いや、これを機に

今回、在宅勤務を導入する上でのITのお問い合わせが急増したことにより、より多くの方に情報をお届けするため、オンライン上のライブ機能にて行うセミナー「

緊急事態宣言解除後の5月26日、日立製作所は今後も在宅勤務を働き方の中心に据えると表明し2021年4月以降、国内従業員の出社率を全体の「50%」に

コロナ禍がきっかけでリモートワークが進んだ。いま現在も、在宅勤務を続ける人は珍しくないだろう。「会社に行くのも仕事のうち」。こう信じていたものが、通わなく

自宅をリモートワークにリノベーション. 4月7日に緊急事態宣言後、200人程度いるジンズの本社はほぼ全員が在宅勤務になりました。

NTTも6月以降、国内のグループ約280社の間接部門を対象に在宅勤務を5割以上にする方針を決めた。 企業ごとに程度の差はあれど、リモートワークがコロナ後の

新型コロナウイルスを機に、日本に到来したテレワーク時代。だが在宅勤務に慣れないビジネスパーソンの中には、自由な自宅だからこそ、「休憩」の取り方で悩み

理想のリモートワークとは、猫ちゃん2匹に仕事を妨害されることである ... コロナ禍での在宅勤務の際に待ち構えていたのはニャンずの可愛い妨害でした☺.

一方、「在宅勤務・リモートワークを実施した」と答えた企業は３５．４％と、全国の５６．４％と比較すると低く、大都市との生活・就業スタイルの違いが出た。また、「

企業のリモートワークはどのように行われているのでしょうか？ 関：業種業態によって全く異なります。オフィスワークは在宅勤務可能ですが、現場のある飲食業など