「 時差出勤 」 の情報
一流施設のワーケーション体験を提供するリゾートワークスのワーケーションアンバサダー企業 第 ...
創造性を刺激する環境での合宿やリモート勤務体験を発信。 ... 新型コロナウイルスの感染拡大により、リモートワーク、時差出勤、就労日や時間帯を
【1日利用無料キャンペーン】町田コワーキングスペースが本日4月15日(木)より期間限定で実施 ...
2021/4/15 テレワーク・リモートワーク, 企業, 在宅勤務, 導入, 影響, 新型コロナウイルス感染拡大, 時差出勤
新型コロナウイルス感染拡大の影響などから、在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)、時差出勤を導入、推奨する企業が多くなっています。
電車賃が時間帯で変わる?
... が、今はあるのではないか。ラッシュアワーの時に運賃が上がるようになれば、企業側が時差出勤やリモートワークを進めていくきっかけになる」.
「正社の立場からそんな事言わないで」コロナで浮き彫り…立場の違い
リモートワークや時差出勤… ... 一秒さんが在宅勤務をテーマにマンガを描き始めたのは、2020年4月に初めて緊急事態宣言が出た頃でした。 「SNSで
[議論]「迷惑おじさん」が大発生、時間泥棒していませんか?
リモートワークや時差出勤が定着し、「社員を時間で管理する」という日本的な労務のあり方が見直されようとしています。上司や部下との関係の
みずほFG 週休3~4日制導入へ 新型コロナで働き方見直し
みずほフィナンシャルグループは、新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、リモートワークや時差出勤の拡充など働き方の見直しを進めています
新入社員ほど「コロナで損する」日本企業の失態
ところが、リモートワークや時差出勤が一般化し、職場のメンバーと顔を合わせる機会が激減し、ひざ詰めでOJTをするというのが困難になってい
<一般向けセミナー情報>レッドフォックス、株式会社ワーク・ライフバランス取締役 大塚万紀子 ...
新型コロナウィルスの影響により余儀なくされたリモートワークや時差出勤等の導入により、社員の生産性の高い働き方等について思い悩む経営者の
“仕事と労働”は似て非なるもの! やましたひでこが説く、前向きに働くための断捨離的思考
リモートワークや時差出勤など、これまでの当たり前が変わり、働き方に変化を迎えている2020年。「このままの働き方でいいのかな?」と悩み始め